청소년 아르바이트 근로계약서 작성방법 알아보세요

청소년 아르바이트 연소자 근로계약서 작성방법 알아보세요

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수능이 끝난 청소년들은 가장 하고 싶은것을 물어보면 쉬고싶다는 것도 있지만, 아르바이트를 가장 하고 싶다고 합니다.
지금까지는 부모님의 도움을 받아 용돈을 받으며 학업에 집중했지만, 본인의 손으로 돈을 벌어 사고싶은것도 사고 하고싶은것도 하고싶은 마음일 것입니다.

그렇다면 가장먼저 해야 할것은 아르바이트를 구하고 계약서를 작성하는 것입니다.
연소자 근로계약서를 작성하지 않는다면 많은 불이익을 받을 수 있습니다.
그러므로 아르바이트를 하기로 하였다면 꼭 근로계약서를 서로 작성하시기 바랍니다. 

 

 

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1. 청소년, 연소자 근로계약서 작성하기

 

제 이전 글을 살펴보시면 만 18세 이상이라면 성인과 동일하게 아르바이트를 할 수 있음을 아셨을 겁니다.

 

청소년 아르바이트 부모님 동의서 여부 알려드립니다

또한 부모님동의서가 언제 몇세 부터 필요한지도 알아보았습니다.

그렇다면 청소년, 연소자는 부모님동의서만 있으면 일 할 수 있을까요?
네, 물론 일할 수는 있습니다. 하지만 청소년 근로권익을 보호하기 위해서는 표준근로계약서를 반드시 작성해야 한다는 것도 잊지말아야합니다.

사업주나 어른들은 근로계약서를 작성하지 않고 그냥 고용하면 더 많은 시급을 제공해 준다고 하겠지만, 단기적으로 보지말고 길게 본다면 근로계약서를 작성하는것이 더욱 이득이 될 수 있습니다.
그러므로 꼭 아래와 같은 근로계약서를 작성하시기 바랍니다.

위의 연소자용 근로계약서는 다운받을 수 있는 링크를 달아드리도록 하겠습니다.
이러한 근로계약서가 있어야 연차 유급휴가도 갈 수 있고, 여러가지 근로권익을 보장받을 수 있다는 것 잊지 마시기 바랍니다.

📌연소자 표준근로계약서 다운로드

2. 연소자 표준근로계약서 전자작성 바로가기

연소자용 표준근로계약서도 전자작성이 가능하다는 것 알고 계셨나요?
전자근로계약서는 작성하기가 편리할 뿐만아니라 작성하고나면 인터넷상에 보관되어 언제든지 조회하기도 편하고 보관하기도 좋습니다. 그러므로 종이로 작성하는 것보다는 사업주와 근로자 모두 전자로 작성하시는 것을 추천드립니다.

 

아래 청소년근로보호센터 홈페이지에 접속하셔서 전자근로계약서 작성에 들어가보세요.
연소근로자라고하여 18세미만 근로자 계약서를 작성할 수 있습니다. 여기서 18세 미만은 만나이를 말하는 것입니다.

부모님 동의서도 이곳에서 작성하실 수 있으니 함께 작성하시면 더욱 좋을것 같네요.

전자근로게약서를 선택하였다면, 사업주인지 근로자인지도 선택하여야 합니다.
우리는 근로자이니 근로자 작성하기를 선택합니다.

연소근로자 표준근로계약서가 나오게 됩니다.
사업주명부터 쭉 작성하시면 됩니다. 다만 사업주와 함께 작성하여야 할 부분도 있습니다.
가령 근로시간, 휴게시간, 근무일 같은것은 협의된 대로 작성하여야 하겠지요.
추후 수정하기는 번거로우니 사전에 양식을 다운로드받아 작성하시고 입력하시기 바랍니다.

연소자는 가족관계증명서도 제출하여야 합니다. 제출여부에 체크를 하시기 바랍니다.
사업주정보는 고용주님께 물어봐서 입력하시는 것이 좋겠네요.
모두 작성하셨으면 작성완료를 누르시면 제출이 마무리됩니다.

3. 맺음말

오늘은 청소년 아르바이트를 위해 연소자용 근로계약서 작성하는 방법을 알아보았습니다.
수능이 끝났다고해서 놀지않고 바로 아르바이트를 하는 청소년여러분 응원합니다.
감사합니다.